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Ebene 3 · Evidence · Prüf- und Arbeitsprompt

Verfahren – Identitäts- und Berechtigungsmanagement

Eigenständig nutzbarer Prompt. Für die Verwendung ist kein Zugriff auf das ISMS-Framework und keine Framework-ZIP erforderlich.

Wofür ist dieser Prompt?
Dieser Prompt unterstützt dabei, „Verfahren – Identitäts- und Berechtigungsmanagement“ strukturiert zu bearbeiten und das Ergebnis nachvollziehbar anhand der im Prompt enthaltenen Kriterien einzuordnen.
Was muss ich bereitstellen?
Die für den Prüfgegenstand relevanten Dokumente, Nachweise und sonstigen Informationen, die tatsächlich bewertet werden sollen.
Erweiterbar: Dieser Prompt enthält eine eigenständig nutzbare Ausgangsbasis. Für vertiefende Prüfungen kann er um weitere Anforderungen, Quellen, organisationsspezifische Vorgaben oder zusätzliche Prüffragen ergänzt und mit anderen Prüfbausteinen kombiniert werden.
VOLLSTÄNDIGER PROMPT

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KOMBINIERBARER PRÜFBAUSTEIN

Für zusammengesetzte Prüfungen

Dieser Block kann mit Prüfbausteinen anderer Themen in einem Editor zusammengeführt werden.

PRÜFBAUSTEIN: Verfahren – Identitäts- und Berechtigungsmanagement REGULATORISCHE AUSGANGSBASIS: - REGULATORIK · RTS 2024/1774 Art. 20 REGULATORIK · RTS 2024/1774 Art. 21 - REGULATORIK · RTS 2024/1774 Art. 20 REGULATORIK · RTS 2024/1774 Art. 21 METHODE · ITIL 4 – Change Enablement ZU PRÜFEN: - 01 Beantragung: Änderungen müssen vor Umsetzung eindeutig erfasst, beschrieben und einem nachvollziehbaren Änderungsdatensatz zugeordnet werden. - 02 Genehmigung: Erforderliche Entscheidungen müssen vor der maßgeblichen Umsetzung durch festgelegte Rollen erfolgen und nachvollziehbar dokumentiert werden. - 03 Provisioning: Für „Provisioning“ müssen Zweck und erwartetes Ergebnis, Auslöser bzw. Anwendungsfälle, zuständige Rollen, wesentliche Entscheidungsschritte und die erforderliche Dokumentation so festgelegt sein, dass Durchführung und Ergebnis für eine unabhängige Prüfung nachvollziehbar sind. - 04 Änderung: Für „Änderung“ müssen Zweck und erwartetes Ergebnis, Auslöser bzw. Anwendungsfälle, zuständige Rollen, wesentliche Entscheidungsschritte und die erforderliche Dokumentation so festgelegt sein, dass Durchführung und Ergebnis für eine unabhängige Prüfung nachvollziehbar sind. - 05 Entzug: Für „Entzug“ müssen Zweck und erwartetes Ergebnis, Auslöser bzw. Anwendungsfälle, zuständige Rollen, wesentliche Entscheidungsschritte und die erforderliche Dokumentation so festgelegt sein, dass Durchführung und Ergebnis für eine unabhängige Prüfung nachvollziehbar sind. - 06 privilegierte Rechte: Privilegierte Zugriffe müssen besonders restriktiv vergeben, eindeutig zugeordnet, überwacht und regelmäßig überprüft werden; ihre Nutzung muss nachvollziehbar sein. - 07 Rezertifizierung: Die Angemessenheit muss in festgelegten Intervallen und anlassbezogen überprüft werden; Ergebnis, Abweichungen und Folgemaßnahmen müssen dokumentiert sein. Bewertung: erfüllt | teilweise erfüllt | nicht nachgewiesen | nicht erfüllt | nicht anwendbar.
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