Strategie – Richtung und langfristige Entscheidungen
Eine Strategie beschreibt, wohin sich eine Organisation langfristig entwickeln will, warum diese Richtung gewählt wird und welche grundlegenden Entscheidungen dafür nötig sind.
Worum geht es?
Sie verbindet ein gewünschtes Zukunftsbild mit Prioritäten und einem realistischen Weg dorthin. Sie gibt Orientierung, ohne bereits jeden einzelnen Umsetzungsschritt festzulegen.
Zielbild
Beschreibt, welchen Zustand oder welche Wirkung die Organisation langfristig erreichen will.
Prioritäten
Macht sichtbar, was besonders wichtig ist und worauf Zeit, Geld und Aufmerksamkeit zuerst gerichtet werden.
Weg dorthin
Übersetzt die Richtung in größere Entwicklungsschritte, ohne operative Einzelarbeit vorwegzunehmen.
Wie aus einer gewünschten Zukunft eine gemeinsame Richtung wird
Im Framework weiterarbeiten
Strategie schafft gemeinsame Orientierung.
Sie macht langfristige Ziele und Prioritäten nachvollziehbar und hilft, einzelne Entscheidungen an einer gemeinsamen Richtung auszurichten.