Framework / Governance / Richtlinien – Verbindliche Regeln
governanceV2.9
GOVERNANCE
Richtlinien – Verbindliche Regeln
Richtlinien übersetzen strategische Ziele in verbindliche organisatorische Regeln.
VERSTEHEN
Worum geht es?
Sie definieren, was innerhalb eines Geltungsbereichs einzuhalten ist, wer verantwortlich ist und welche Abweichungen wie behandelt werden.
01
Geltung
Grenzt ab, für welche Systeme, Personen und Situationen die Richtlinie tatsächlich anzuwenden ist.
02
Verbindlichkeit
Macht die Regel verpflichtend und legt fest, wie mit Ausnahmen und Abweichungen umgegangen wird.
03
Verantwortung
Benennt, wer die Richtlinie pflegt, Freigaben erteilt und ihre Einhaltung im Alltag verantwortet.
ANWENDEN
Wie aus Grundsätzen verbindliche Erwartungen werden
REGELN VERANKERN
01GeltungGeltungsbereich festlegen
02VerbindlichkeitVerbindliche Regeln festlegen
03VerantwortungZuständigkeiten klar benennen
Die Schritte greifen ineinander. Erkenntnisse und Veränderungen führen zurück in den Kreislauf.
VERNETZEN
Im Framework weiterarbeiten
MERKSATZ
Richtlinien – Verbindliche Regeln
Richtlinien sind dann wirksam, wenn ihr Zweck klar ist, die richtige Ebene gewählt wird und ihre Umsetzung nachvollziehbar bleibt.